这个创建Skill的元Skill有点牛逼啊，比Codex自带的Skill-creator强多了！

舒雅的朋友圈

这个创建Skill的元Skill有点牛逼啊，比Codex自带的Skill-creator强多了！

六个步骤把一个完整的工作流沉淀下来。

一、找根问题
如果用户说“做一个写作 Skill”，Dao-Skill 会先判断用户创建Skill的核心目的，避免Skill核心模糊——用户真正需要的是提炼文风、选题判断、文章生产，还是一整套内容创作系统？

二、找核心张力
用户在创建Skill的时候，总是既要又要，但是结果就是Agent执行Skill后，输出的结果很差。

比如以下几个场景是用户经常都想要一个Skill同时涵盖的两个功能👇
写作：自由发挥 vs 输出稳定
调研：覆盖全面 vs 证据可靠
回答问题：速度快 vs 核验充分

Dao-Skill会找出核心张力的平衡点，避免盲目塞功能导致Skill根本没法用。

三、建立三层结构
天：最高原则和不能违反的边界
地：适用场景、不适用场景、环境和路由
人：Agent 如何提问、判断、执行和输出

四、选择生产模式
Dao 内置四种主要架构：
1.单一流程 Skill：完成一种明确任务
2.工程工作流包：开发、调试、TDD、架构等多个小 Skill
3.方法论工具箱：主路由＋多个诊断子 Skill
4.认知提炼 Skill：把人物、作者、公司或思想体系提炼为一种思考框架

五、真正生成文件
Codex 根据前面的设计写出 SKILL.md、references、scripts、examples 等文件。

六、根据失败进化
它要求失败经验必须沉淀成规则、测试、示例、脚本或评分标准，保证了复用Skill的稳定性。

https://github.com/gnipbao/dao-skill