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硅谷大佬的万字长文: AI 奇点已至,我们毫无准备

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发表于 昨天 20:55 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
硅谷大佬的万字长文: AI 奇点已至,我们毫无准备

Nat Friedman 和 Daniel Gross

这两个名字你可能不熟,但他们做的事你肯定知道。他们是第一批投资 Openai Anthropic 的人,可以说是 AI 圈最懂未来会怎样的两个人

这篇文章 2 月份发出来,一天之内阅读量破亿,硅谷华尔街全炸了
标题很直白,内容很炸裂。 。我反复看了 3 遍,今天给你拆一拆,为什么这篇文章能让那么多大佬睡不着觉?第一个炸裂的观点, AI 奇点不是未来,是 12 个月内的事。
什么是 AI 奇点?就是 AI 的智力超过人类的那一刻,从那一刻起。 AI 将不再需要人类的帮助,它会自我进化,自我提升,它的智力会远远超过人类,甚至我们根本无法理解它在想什么。文章里爆了一个猛料, Openai 和 Anthropic 已经确认,递归式自我提升循环将在 12 个月内上线。什么意思?就是 AI 马上就能自己造自己了。
还有一组数据我看了后背发凉。 Metafredom 研究显示,一年前 AI 只能完成 10 分钟的真实任务,现在 AI 已经能独立完成,人类专家需要 5 小时才能搞定的复杂项目。这个能力大约每 7 个月翻一倍,而且正在加速你花 5 年积累的经验, AI 五个月就能学会你花 10 年练就的技能, AI 一年就能超越第二个炸裂的观点,整个经济正在走向反身性崩溃。
这是这篇文章最烧脑也最让人睡不着的地方。作者提出了一个概念,叫反身性崩溃,企业用 AI 替代人类大规模裁员,消费能力崩塌,市场需求萎缩,企业利润承压,为保利润,进一步用 AI 替代人类。每个企业的决策都是理性的,用 AI 降本增效天经地义,但无数个理性叠加在一起,正把整个经济推向黑洞。还有一个概念叫劳动力降档陷阱,年薪 18 万美元的产品经理被裁后去开网约车,把原来4万美元的司机挤到更便宜的岗位。司机被挤走后只能去送外卖,干日结一层一层往下挤,最后挤到最底层的人无路可走。

中产阶级这个橄榄型社会的肚子正被 AI 抽成一根细线
社会结构正在从金字塔型演变成哑铃型,两头巨富和赤贫中间空荡荡

第三个炸裂的观点,靠信息差吃饭的人正在批量消失。
房产中介、保险经纪、贷款顾问、留学咨询、猎头这些职业赖以生存的就是我知道你不知道的信息优势,但现在具备数据库访问权限的 AI 经纪人,能在 0.1 秒内告诉你一套房子的前世今生。哪年建的?物业的情况,周边房价走势,商圈信息,还有学区划片会不会变行业佣金从 3% 被压缩到 1% 以下?
所谓的关系很多时候只是披着友善面孔的交易摩擦。
作者说了一句话特别扎心,当信息像空气一样免费的时候,靠卖空气呼吸的人第一个窒息。

看到这,你可能已经开始慌了,先别慌,那篇万字长文里,其实藏着一个反常识的真相。 AI 时代不是没有机会,是机会换地方。我给你看几个真实案例,第一个叫吗?名字有点怪,是个专门给独居人群设计的签到工具,如果你今天没在 APP 上签到,系统会自动通知你设置的紧急联系人。谁做的?三个 95 后,业余时间手搓出来用了多久?不到一个月花了多少钱? 1, 000 多块就是服务器和域名钱,结果 8 块钱一份登顶苹果付费榜,用户数暴增 800 倍,估值逼近一个亿。
第二个 24 岁,叫郭志凯,他一个人在上海临港的临界魔方办公楼里。做什么无人机灯光秀的编队方案?一个人干一个公司的活,对,他的判断是用AI,一人公司的运营成本能降到传统公司的 1/ 10,甚至更低,因为 AI 帮他扛了 60% 的基础工作量。第三个 00 后名字我没记住,但他做的事我记住了。用 AI 一小时开发出一个叫小猫补光灯的APP,下载量百万,你发现没有,这些人有一个共同点,他们没有在焦虑 AI 会不会取代我,而是在想我能用 AI 创造什么。这一类手搓万物的相关案例播放量已经超过 50 亿次。
50 亿什么概念?全中国每个人看了三遍多,你可能会说那是年轻人脑子活,跟我没关系。好,那我问你一个问题, 100 多年前英国的纺织工人也干过一件事,砸机器。那时候缝纫机刚出现,工人们觉得这玩意会抢自己饭碗,冲进工厂把机器全砸了,结果机器还是来了。砸机器的人,有的人饿死了,有的人学会了用机器,成了师傅,成了厂长,机器没走。走的是那些不肯学的人,历史不会重复,但它押韵。

今天的 AI 就是当年的缝纫机,你可以骂它,抵制它。在评论区说抗议马斯克,就像当年的工人砸机器一样,但你改变不了任何事,你能改变的只有一件事,你是那个被淘汰的人,还是那个学会用新工具的人。那问题来了,如果 AI 时代的机会不是消失了,而是换地方了,那新机会到底在哪?那篇万字长文的最后。作者给出了答案,他们发现了一个反直觉的现象,有一群人正在成为 AI 时代最值钱的人。

Anthropic 的总裁丹尼埃拉阿莫迪,文学学位,年薪 72 万美元,终极人类对齐叙事师的岗位起薪 520 万人民币。顶级科技公司的首席故事官年薪千万起步,为什么?因为当 AI 掌握所有 STEM 技能,当代码、数据、算法都变成 AI 的基础能力时,那些 AI 学不会的东西成了最稀缺的非卖品。 AI 可以写出完美的法律文书,但它不懂当事人的委屈。 AI 可以画出精美的设计图,但它不懂甲方的潜台词。 AI 可以生成流畅的文案,但它不懂读者心里的那根弦。 AI 可以分析海量的用户数据,但它不懂一个人深夜失眠时的孤独。同理心沟通力批判性思维讲故事的能力,理解复杂人性的能力,这些才是 AI 时代真正的护城河。

作者引用了马斯克在达沃斯论坛上的一段话。在冰冷黑暗的宇宙中,人类的意识就像一簇微弱的烛光,极其稀缺。又极其脆弱。
AI 可以计算一切概率,但唯独缺少一样东西混乱的生命力。 AI 没有好奇心,没有毫无理由的热爱,没有明知会失败却偏要一试的浪漫。所以未来的生存法则彻底变了,不再是比谁会做题谁算得快,而是比谁更像人,谁更能理解另一个人的痛苦,谁更能讲出打动人的故事,谁更能把不同的人聚在一起干成一件事?那问题来了。这种能力学校教吗?不教。学校教的是什么?标准答案,谁算得快?谁记得准?谁能在规定时间内解出题?这些 AI 一秒就能做。有个数学家叫罗伯森,带美国奥数队拿过世界冠军,他把这种人叫做答题者,等着别人出题,然后找标准答案。他说 AI 是这个世界上最完美的答题者,他通过学习海量数据,永远在找那个概率最高的答案。如果你只会答题,那你就是在跟 AI 抢饭碗。你抢不过,那什么人抢得过出题者?什么叫出题者?自己发现问题。自己定义什么值得?做,自己找资源解决问题,这是 AI 的盲区,也是人类的护城河。
罗伯森自己怎么练这种能力?他有一个奇怪的癖好,不喜欢坐飞机头等舱,反而特别喜欢坐长途夜大巴。为什么?因为在那个封闭摇晃、气味混杂的空间里,他会遇到各种各样在学术象牙塔里永远遇不到的人,打工的、流浪的、回家的,学生,赶着去另一个城市面试的毕业生,他和他们聊天,听他们的故事,理解他们看待世界的方式。
他说了一段话,我记下来了,互联网上的数据只代表了世界上最主流的 5 种文化视角。如果你只跟你的同温层交流,你大脑的训练数据跟 AI 一样,也只有那 5 种视角。但如果你想拥有超越 AI 的智慧,你就必须去理解那 75 亿种不同的逻辑。这就是出题者思维的来源,不是天生聪明,是见过足够多不同的人,能问出别人问不出的问题。马斯克也这么想,他在北欧合作办了一所学校,学校里没有年级,没有固定课表,没有期末考试。
孩子们面对的不是习题集,而是一个坏掉的引擎。老师不问答案是什么,问的是你想解决什么问题?你打算怎么拆?你需要哪些资料?不是教怎么修,是教怎么想,这就是从答题者到出题者的转变。但问题是我们这代人思维已经定势了,从小被训练成答题者,现在要我们变太难了。但我们的孩子,他们的大脑正处在 3 ~ 15 岁的黄金重塑期。他们还有机会建立出题者思维。
我找了很久,找到一套书,少年学 AI 漫画版,中科院院士领衔 20 册, 6 ~ 18 岁。它不是一套教孩子用 AI 工具的速成手册,那些东西 3 个月就过时。它是一套帮孩子建立出题者思维的操作系统,最关键的是孩子自己就能看进去,不用你教,第一千多幅漫画,孩子拿起来就放不下。
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