|
|
刷到 Augment Code 最新的程序员招聘标准,非常有感概。
他们认为,现在最重要的是判断力。
就是选择正确问题的能力,做出合理的架构决策,以及引导人类和智能体实现有意义结果的能力。
定义了以下 6 个维度:
1、产品与结果品味:洞察用户需求,确保团队始终在解决正确的问题,并构建真正有价值的产品。
2、系统与架构判断力:具备深厚的技术底蕴,能做出确保代码在复杂生产环境中稳定,且长效运行的架构决策。
3、智能体杠杆效用:善于向AI拆解任务,引导方向并严谨验证结果,将AI能力转化为真实的工程产出倍增器。
4、沟通与协作:能够跨越视角差异,迅速理清模糊问题并促成团队达成清晰共识,从而加速执行。
5、主人翁精神与领导力:主动打破职责边界扫除一切障碍,为最终的业务结果,而非单一任务端到端负责。
6、学习速度与实验心态:保持极致的实验心态,能以匹配甚至超越工具迭代的速度,不断进化自身的工作流。
你哪个方面最强?哪个方面最需要提升?
传送门:www.augmentcode.com/blog/how-we-hire-ai-native-engineers-now
##
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|