最近犬校同学中，拥抱 AI 最激进的那一部分人，探索出来了一些新的工作流，在特定的工作环境下相当恐怖，可能只需要过去 10%~20%的程序员就够了，产品经理和设计师的人力同样大幅度削减。
这一点对我的工作倒是没什么影响，按我的质量评估体系，八十分以上的水准依然是 AI 不可替代的。或者说，如果你能提升质量到八十分以上，在过去和未来都可以活得很好。
但如果你有能力提升产品质量，对于这一波提升效率可能就没这么兴奋了，不就是继续提升质量漫长而艰难嘛，拥抱 AI 的体感倒是又快又猛。
以及，按我的质量评估体系，大多数人的工作做到六七十分就可以交差了。按这个水准，AI 工作流完全可以替代你……这就尴尬了。
更尴尬的是，一部分有能力继续提升质量的人，在他们成长到这一步之前，就已经被裁掉了。